Vous vous posez des questions sur la retraite dans le cadre d’un contexte réglementaire en constante évolution ? Faisons le point ! ➡️ Voici les réponses aux questions les plus fréquentes ⤵️
Quel âge pour une retraite à taux plein ?
✅ Pour les personnes nées à partir de 1968 : l’âge de départ est désormais fixé à 64 ans, soit après 172 trimestres de cotisation.
✅ Les TNS (Travailleurs non-salariés) partent généralement plus tard que les salariés. Par exemple, ceux nés après le 1er janvier 1955 peuvent envisager un départ à taux plein à l’âge de 67 ans.
Quelle perte de revenu ?
✅ Le niveau de vie des retraités diminue et cette tendance devrait s’accentuer selon les projections du Conseil d’orientation des retraites (COR) de juin 2024.
✅ Les travailleurs non-salariés (commerçants, artisans et professions libérales) sont d’autant plus désavantagés, leurs cotisations pour la retraite étant souvent moins conséquentes que celles des salariés.
Quelles solutions pour maintenir son niveau de vie à la retraite ?
✅ Anticiper en vous constituant dès à présent une retraite supplémentaire est plus indispensable que jamais ! Des solutions concrètes existent, adaptées à votre situation : PER, Madelin, etc.
👉 Parlons-en ! Appelez-nous au 01 40 07 03 99
Chef d’entreprise : savez-vous quelle sera votre retraite ?
Savez-vous précisément ce que vous percevrez ? Suffira-t-elle pour couvrir vos futures dépenses ? Je vous accompagne pour comprendre quand et comment vous pourrez envisager votre nouvelle vie de jeune retraité 😉
🔎 En tant que chef d’entreprise, vous cotisez obligatoirement aux retraites de base et complémentaire.
✅ La retraite de base est fonction de votre revenu annuel moyen (vos 10 à 25 meilleures années), du taux de liquidation (au mieux – le « taux plein » : 50 %) et du nombre de trimestres cotisés. Ce qui signifie qu’au mieux, votre pension de retraite ne dépassera pas 50 % de votre revenu annuel moyen, dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale (46 368 € en 2024).
✅ Quant à la retraite complémentaire, vos cotisations vous confèrent un certain nombre de points, ensuite convertis en euros lors de votre départ à la retraite.
➡️ Pour faire le point sur votre situation :
👉 Consultez les estimations fournies par votre caisse de retraite et votre relevé de carrière .
👉 Prenons RDV : nos experts sont à votre disposition pour un Bilan retraite sans engagements vous conseiller des solutions retraite adaptées à votre situation et à vos besoins !
➕ Préparer sa retraite :
On pense avoir bien le temps pour ça quand on est jeune et qu’on a tant de choses à faire … Et pourtant, c’est essentiel d’anticiper son départ à la retraite pour maintenir son niveau de vie et de revenu quand elle arrive 😉. La preuve en quelques chiffres ⤵️
✅ Vous souhaitez profiter d’un capital plus important à la retraite : en épargnant 150 € par mois …
à partir de 25 ans c’est 155 K€ à 64 ans et 177 K€ à 67 ans
à partir de 35 ans c’est 95 K€ à 64 ans et 111 K€ à 67 ans
à partir de 45 ans c’est 53 K€ à 64 ans et 64 K€ à 67 ans
à partir de 55 ans c’est 22 K€ à 64 ans et 30 K€ à 67 ans
(Hypothèse de rendement de 3,5%)
✅ Vous souhaitez 100 K€ de capital à votre départ à la retraite à 64nas : il vous faut épargner …
103 € par mois à partir de 25 ans
170 € par mois à partir de 35 ans
316 € par mois à partir de 45 ans
804 € par mois à partir de 555 ans
(Hypothèse de rendement de 3,5%)