Actualités

Assurances entreprise et dirigeant : préparer 2026 !

18 décembre 2025
Assurances entreprises et dirigeants : préparer 2026 !

La fin d’année est souvent une période très chargée pour les dirigeants et TNS, entre clôture de l’année et préparation de la suivante. C’est le moment idéal pour identifier vos besoins en Assurances pour 2026 et planifier les actions dès janvier. Identifier les besoins en assurances entreprise et dirigeant pour … Lire plus

Bonnes Fêtes !

13 décembre 2025
PARIS TRONCHET ASSURANCES vous souhaitent Bonnes Fêtes

Votre agence PARIS TRONCHET ASSURANCES fermera pour les Fêtes le mardi 23 décembre 2025 à 18h00. Nous serons de nouveau à votre disposition dès le lundi 5 janvier 2026 . Toute l’équipe PARIS TRONCHET ASSURANCES vous souhaite de passer de Bonnes Fêtes ! Prenez soin de vous et de ceux … Lire plus

Assurance GSC pour Dirigeants : optimiser le montant et la durée de votre indemnisation !

10 décembre 2025
Assurance GSC pour Dirigeants : optimiser le montant et la durée de votre indemnisation

La GSC (Garantie Chômage des Dirigeants) est une assurance volontaire indispensable pour protéger votre revenu en cas de perte d’activité. Pourtant, de nombreux dirigeants ne profitent pas pleinement de cette couverture, souvent par méconnaissance des options disponibles. Dans cet article, découvrez comment optimiser le montant et la durée de votre … Lire plus

❄️ C’est l’Hiver ❄️

4 décembre 2025
c'est lhiver

C’est l’hiver. Les conditions climatiques hivernales peuvent provoquer des situations dangereuses et causer des dégâts. Attention ! Les précautions suivantes sont à appliquer obligatoirement pour éviter toute exclusion de garantie ⤵️ Pour vérifier vos garanties : appelez-nous au 01 40 07 03 99 📌 Nos conseils pratiques pour un hiver sans … Lire plus

Fiscalité du PERCO : optimisez l’épargne retraite de vos collaborateurs

2 décembre 2025
Fiscalité du PERCO : optimisez l’épargne retraite de vos collaborateurs

Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO) est un dispositif d’épargne salariale avantageux, tant pour les salariés que pour les employeurs. Il permet de constituer une épargne en vue de la retraite, avec des avantages fiscaux et sociaux significatifs. Pour les employeurs Pour les salariés Exemple chiffré Imaginons un salarié de … Lire plus

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