Assurance GSC – cas réel | Votre principal fournisseur vous fait défaut et vous ne pouvez à votre tour fournir vos clients et assurer le CA de votre entreprise … Vous vous trouvez par conséquent dans l’obligation de céder ou placer en liquidation votre entreprise, et n’avez plus de revenu ➡️ Êtes-vous couvert(e) ?
- Oui, en totalité
- Oui, en partie
- Non, pas du tout
Réponse, explications et conseils 👇
« Non, pas du tout ». Vous ne pouvez prétendre à aucune allocation chômage par France Travail dans ce cas où votre principal fournisseur fait défaut, entraînant la cession ou la liquidation de votre entreprise !
En revanche, l’assurance GSC offre une indemnisation en cas de perte involontaire d’emploi, notamment suite à une cession ou une liquidation judiciaire de l’entreprise. Il s’agit d’une assurance volontaire destinée spécifiquement aux dirigeants mandataires sociaux et aux travailleurs non-salariés (TNS) qui ne bénéficient pas du régime général d’assurance chômage.
La GSC intervient quand la perte d’emploi est involontaire et définitive. Ce qui est le cas ici avec une décision judiciaire ou une contrainte économique avérée.
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Le fonctionnement de l’assurance GSC
Grâce à l’assurance GSC, vous bénéficiez d’un filet de sécurité robuste qui vous garantit un revenu de remplacement en cas de coup dur, tout en protégeant votre famille et votre activité. Découvrez comment cette assurance peut être un véritable pilier pour sécuriser votre avenir.
1. L’importance d’une protection financière solide
Dirigeant, indépendant, entrepreneur… vous êtes le moteur de votre activité. Votre travail génère les revenus qui font vivre votre famille et développent votre entreprise. Mais avez-vous envisagé ce qu’il adviendrait en cas de problème majeur ?
Contrairement aux salariés, les dirigeants et indépendants ne bénéficient pas systématiquement d’une couverture chômage ou d’indemnités en cas d’arrêt de travail prolongé. C’est là que l’assurance GSC intervient :
- Un revenu de remplacement : en cas d’incapacité, vous percevez une indemnité vous permettant de maintenir votre niveau de vie.
- Une protection pour votre famille : en évitant la précarité financière, vous leur assurez un avenir serein.
- Une couverture sur-mesure : adaptée à votre statut et vos besoins.
👉 En anticipant les risques, vous évitez de mettre en péril ce que vous avez construit avec tant d’efforts.
2. Comment fonctionne l’assurance GSC ?
L’assurance GSC est une couverture conçue spécialement pour les entrepreneurs, dirigeants et professions libérales. Son objectif est simple : offrir une protection financière en cas d’arrêt d’activité involontaire.
🔹 Qui peut souscrire ?
Les dirigeants de société (SARL, SAS, SA), les entrepreneurs individuels, les indépendants et les professions libérales.
🔹 Quels sont les risques couverts ?
La perte d’emploi involontaire (liquidation, révocation, cession forcée de l’entreprise).
L’incapacité de travail suite à une maladie ou un accident.
🔹 Quel montant d’indemnisation ?
Le montant et la durée de l’indemnisation varient selon la formule choisie. En général, il peut couvrir jusqu’à 70% des revenus perçus avant l’arrêt d’activité.
🔹 Quelles démarches pour bénéficier de la GSC ?
Souscrire une assurance GSC est simple. Il suffit de :
- Définir vos besoins avec un conseiller.
- Choisir une formule adaptée à votre statut.
- Mettre en place votre contrat et être serein face à l’avenir.
👉Cette solution permet d’aborder les imprévus avec confiance et d’assurer la pérennité de votre foyer et de votre entreprise.
3. Protégez votre famille des conséquences financières d’un imprévu
Votre famille dépend en grande partie de vos revenus. Un accident ou une maladie pourrait entraîner une baisse brutale des ressources du foyer.
Avec l’assurance GSC, vous garantissez :
- Un maintien de niveau de vie pour vos proches.
- Une couverture complémentaire à vos autres assurances.
- Une transition en douceur en cas de difficultés professionnelles.
Prenons un exemple : Marc, chef d’entreprise, subit une longue maladie. Sans couverture, il doit puiser dans ses économies et risque de mettre en danger la stabilité de sa famille. Avec GSC, il perçoit un revenu de remplacement qui lui permet de traverser cette épreuve sans pression financière.
👉Prévoir, c’est protéger ceux qui comptent sur vous.
4. Assurer la pérennité de votre entreprise et de vos projets avec l’assurance GSC
En tant que dirigeant, votre absence peut avoir des répercussions lourdes sur votre entreprise. Si vous ne pouvez plus assurer vos fonctions, qui prendra le relais ? Votre société peut-elle continuer à tourner sans vous ?
L’assurance GSC aide à sécuriser l’activité en couvrant le manque à gagner et en facilitant une transition organisée.
Avec la GSC, vous pouvez :
- Prévoir des solutions de continuité pour votre entreprise.
- Protéger vos salariés et partenaires en évitant une faillite brutale.
- Maintenir une stabilité financière en période de crise.
👉 Votre société est un projet de vie. La protéger, c’est s’assurer qu’elle pourra perdurer même en cas d’imprévu.
5. Comment souscrire à une assurance GSC ?
Souscrire à une assurance GSC est un investissement pour votre avenir. Voici les étapes clés :
Faites un bilan de votre situation : quels sont vos besoins et vos risques ?
Souscrivez votre contrat et bénéficiez d’une tranquillité d’esprit immédiate.
👉 Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche.
6. Et quand viendra la Retraite ?
Le dirigeant en activité cotise pour sa retraite au régime AGIRC-ARRCO
Mais en période de chômage, il ne cotise PLUS et perd, par conséquent, sa rémunération future !
En évitant la perte de cotisation avec l’assurance GSC, le dirigeant préserve ainsi le montant de sa future retraite.
Les mandataires sociaux qui bénéficient des prestations GSC peuvent racheter jusqu’à 12 mois de Points Retraite AGIRC ARRCO.
Ne laissez pas l’imprévu dicter votre avenir !
Votre famille, votre entreprise et votre avenir méritent une protection optimale. L’assurance GSC vous offre cette sérénité en garantissant un revenu de remplacement en cas d’arrêt involontaire.
Ne laissez pas l’incertitude fragiliser ce que vous avez construit avec tant d’efforts. Anticipez, sécurisez, et avancez avec confiance.
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Pour aller plus loin : 5 bonnes raisons de souscrire à l’Assurance Chômage des Dirigeants ⤵️