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Lors d’un arrêt de travail, la charge patronale représente 25 à 45% des indemnités journalières complémentaires versées par le régime de prévoyance complémentaire. Il est désormais possible pour l’entreprise de faire régler ses charges avec l’Assurance Charges Sociales. Explications 👇️En effet, en tant que chef d’entreprise, même avec un régime de … Lire la suite
Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés, réalisant un bénéfice net d’au moins 1 % de leur chiffre d’affaires pendant trois années consécutives, sont tenues de mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Cette obligation, instaurée à titre expérimental pour une durée … Lire la suite
Dirigeant d’entreprise relevant de la CCN SYNTEC : êtes-vous en conformité avec vos obligations Santé et Prévoyance ? En tant qu’employeur relevant de la Convention Collective Nationale Syntec (IDCC 1486), vous avez l’obligation de mettre en place des régimes collectifs obligatoires en santé et en prévoyance pour vos salariés. Régimes devant … Lire la suite
Quelques chiffres à connaître sur les risques routiers au travail ⤵️ Et nous pourrions vous donner encore beaucoup d’autres chiffres bien malheureux ! 👉 Les accidents de la route représentent le 1er risque d’accident au travail. Les risques routiers concernent non seulement vos collaborateurs mais aussi votre entreprise, avec des impacts … Lire la suite
N’attendez plus pour profiter de nos 4 offres pour vos assurances Habitation, Auto, Prévoyance, Emprunteur … Après, ce sera trop tard. ✅ 3 mois offerts sur votre Prévoyance : maintenez votre revenu en cas d’arrêt de travail avec des indemnités journalières modulables et déduisez vos cotisations grâce à la loi … Lire la suite
