La fin d’année est souvent une période très chargée pour les dirigeants et TNS, entre clôture de l’année et préparation de la suivante. C’est le moment idéal pour identifier vos besoins en Assurances pour 2026 et planifier les actions dès janvier.
Identifier les besoins en assurances entreprise et dirigeant pour 2026
Avant de penser à la renégociation ou à la souscription de nouveaux contrats, il est essentiel de faire un bilan précis de vos besoins :
- Analyse des risques actuels et futurs : votre activité a-t-elle évolué ? De nouvelles missions, de nouveaux salariés ou de nouveaux locaux impliquent souvent de nouvelles garanties ou des ajustements de plafond.
- État des contrats existants : vérifiez les garanties, exclusions et franchises. Les sinistres déclarés ou non peuvent influencer les primes et la couverture.
- Protection du dirigeant et des salariés : santé, prévoyance, retraite, mutuelle collective… sont-ils adaptés à vos besoins actuels et à vos projets pour 2026 ?
- Impact fiscal et social : certaines cotisations ou primes peuvent être optimisées pour réduire la charge fiscale et sociale de l’entreprise.
L’objectif est de dresser une cartographie complète des protections manquantes ou sous-optimales, pour pouvoir agir rapidement dès le début de l’année.
Programmer les actions dès janvier
Une fois les besoins identifiés, il est important de planifier les actions dès janvier pour vos assurances entreprise afin de ne pas rater les délais de préavis ou les opportunités du marché :
- Renégociation et ajustement des contrats : prévoyez les rendez-vous avec votre courtier pour discuter des renouvellements, ajustements de garanties ou options supplémentaires.
- Mise à jour des contrats collectifs : santé, prévoyance et mutuelle doivent être revus pour rester conformes et adaptés aux salariés.
- Planification de la prévention et gestion des risques : cybersécurité, plan de continuité, sécurité au travail… anticiper les obligations légales et les risques émergents.
- Optimisation fiscale et sociale : identifier les leviers pour bénéficier d’avantages fiscaux ou sociaux dès le début de l’année.
En programmant ces actions dès janvier, vous assurez une protection optimale pour votre entreprise et vos dirigeants, tout en évitant les mauvaises surprises financières ou juridiques.
En pratique
- Faites un bilan précis de vos contrats avant la fin de l’année.
- Listez vos besoins prioritaires pour 2026.
- Prenez rendez-vous avec votre courtier dès janvier pour mettre en place les ajustements nécessaires.
- Suivez un planning annuel des assurances pour rester proactif et anticiper les renouvellements.
Même si mi-décembre est trop tard pour résilier certains contrats, c’est le moment idéal pour préparer l’avenir et sécuriser vos protections dès le début de l’année.
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