Prévoyance et PER | En tant que dirigeant, vous ne bénéficiez pas toujours du même niveau de protection que les salariés. Deux outils sont essentiels pour sécuriser votre situation personnelle : Ces deux dispositifs sont indépendants mais complémentaires, l’un protège l’homme actif, l’autre prépare l’homme retraité. Assurance Prévoyance du dirigeant 🎯 Objectif Maintenir votre niveau … Lire plus
AHC et IFC | Sécuriser l’entreprise face à un coup dur humain ou à une charge financière différée Deux assurances au service de la pérennité financière de votre entreprise : Ces deux assurances, bien que très différentes, ont un point commun : prévenir un impact financier potentiellement lourd pour la PME. Assurance Homme Clé 🎯 … Lire plus
RC PRO et RCMS | En tant que dirigeant de PME, vous êtes exposé à deux types de risques distincts : Deux assurances complémentaires existent pour sécuriser votre activité et votre patrimoine : L’assurance RC PRO – Responsabilité Civile Professionnelle 🎯 Objectif L’assurance RC PRO couvre les dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, partenaires…) … Lire plus
Que l’on parle de protéger sa famille, ses enfants ou de mettre en place une couverture collective pour ses salariés, l’assurance ne doit jamais être une option laissée au hasard ! En amont : Pour les particuliers, il s’agit de sécuriser la activités extrascolaires de vos enfants, les activités sportives de toute la famille, le logement des … Lire plus
En tant qu’employeur ou dirigeant relevant de la CCN Syntec (IDCC 1486), vous êtes soumis à un ensemble complexe d’exigences légales et conventionnelles concernant la santé et la prévoyance de vos salariés. Entre l’obligation d’une mutuelle « responsable », l’intégration du 100 % Santé, les garanties obligatoires pour les cadres et les non-cadres, et même les réformes … Lire plus
L’assurance GSC offre une indemnisation en cas de perte involontaire d’emploi, notamment suite à une cession ou une liquidation judiciaire de l’entreprise. Il s’agit d’une assurance volontaire destinée spécifiquement aux dirigeants mandataires sociaux et aux travailleurs non-salariés (TNS) qui ne bénéficient pas du régime général d’assurance chômage. La GSC intervient quand la perte d’emploi est … Lire plus
Vous vous posez des questions sur la retraite dans le cadre d’un contexte réglementaire en constante évolution ? Faisons le point ! ➡️ Voici les réponses aux questions les plus fréquentes ⤵️ Quel âge pour une retraite à taux plein ? ✅ Pour les personnes nées à partir de 1968 : l’âge de départ est … Lire plus
La menace cybersécurité n’a jamais été aussi forte pour les entreprises françaises, toutes tailles confondues : Les PME/TPE sont devenues des cibles privilégiées, avec 29 % subissant l’arrêt ou la perturbation de leurs activités (source : Usine Digitale). Pourriez-vous continuer votre activité si une cyberattaque rendait vos outils informatiques inutilisables ? Votre entreprise résisterait-elle à une … Lire plus
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Lors d’un arrêt de travail, la charge patronale représente 25 à 45% des indemnités journalières complémentaires versées par le régime de prévoyance complémentaire. Il est désormais possible pour l’entreprise de faire régler ses charges avec l’Assurance Charges Sociales. Explications 👇️ En effet, en tant que chef d’entreprise, même avec un régime de prévoyance complémentaire pour assurer … Lire plus