L’assurance GSC offre une indemnisation en cas de perte involontaire d’emploi, notamment suite à une cession ou une liquidation judiciaire de l’entreprise. Il s’agit d’une assurance volontaire destinée spécifiquement aux dirigeants mandataires sociaux et aux travailleurs non-salariés (TNS) qui ne bénéficient pas du régime général d’assurance chômage. La GSC intervient quand la perte d’emploi est … Lire la suite
Vous vous posez des questions sur la retraite dans le cadre d’un contexte réglementaire en constante évolution ? Faisons le point ! ➡️ Voici les réponses aux questions les plus fréquentes ⤵️ Quel âge pour une retraite à taux plein ? ✅ Pour les personnes nées à partir de 1968 : l’âge de départ est … Lire la suite
La menace cybersécurité n’a jamais été aussi forte pour les entreprises françaises, toutes tailles confondues : Les PME/TPE sont devenues des cibles privilégiées, avec 29 % subissant l’arrêt ou la perturbation de leurs activités (source : Usine Digitale). Pourriez-vous continuer votre activité si une cyberattaque rendait vos outils informatiques inutilisables ? Votre entreprise résisterait-elle à une … Lire la suite
📢 Offre exclusive : – 20 % sur votre cotisation annuelle pendant TOUTE LA DURÉE DE VIE de vos contrats pour la souscription d’une assurance Multirisque Entreprise ➕ Prévoyance Pro. ✅ Souscriptions simultanées OU différées ! ✅ Souscriptions avant le 31 octobre 2025 Pour en profiter 👉 appelez-nous au 01 40 07 03 99 pour ptofiter de … Lire la suite
Lors d’un arrêt de travail, la charge patronale représente 25 à 45% des indemnités journalières complémentaires versées par le régime de prévoyance complémentaire. Il est désormais possible pour l’entreprise de faire régler ses charges avec l’Assurance Charges Sociales. Explications 👇️ En effet, en tant que chef d’entreprise, même avec un régime de prévoyance complémentaire pour assurer … Lire la suite
Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés, réalisant un bénéfice net d’au moins 1 % de leur chiffre d’affaires pendant trois années consécutives, sont tenues de mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Cette obligation, instaurée à titre expérimental pour une durée de cinq ans, vise à … Lire la suite
Dirigeant d’entreprise relevant de la CCN SYNTEC : êtes-vous en conformité avec vos obligations Santé et Prévoyance ? En tant qu’employeur relevant de la Convention Collective Nationale Syntec (IDCC 1486), vous avez l’obligation de mettre en place des régimes collectifs obligatoires en santé et en prévoyance pour vos salariés. Régimes devant désormais respecter les exigences du … Lire la suite
Quelques chiffres à connaître sur les risques routiers au travail ⤵️ Et nous pourrions vous donner encore beaucoup d’autres chiffres bien malheureux ! 👉 Les accidents de la route représentent le 1er risque d’accident au travail. Les risques routiers concernent non seulement vos collaborateurs mais aussi votre entreprise, avec des impacts significatifs en termes de coûts … Lire la suite
Grâce à l’assurance GSC, vous bénéficiez d’un filet de sécurité robuste qui vous garantit un revenu de remplacement en cas de coup dur, tout en protégeant votre famille et votre activité. En effet, la vie est imprévisible. Un accident, une maladie, un revers professionnel… et tout peut basculer en un instant. Que deviendrait votre famille … Lire la suite
En tant que chef d’entreprise, il est essentiel de connaître les droits à la retraite de votre conjoint s’il participe activement au fonctionnement de votre entreprise. La législation impose des obligations spécifiques et offre plusieurs statuts parmi lesquels choisir. Chacun ayant des implications distinctes en termes de cotisations et de droits à la retraite. Obligations … Lire la suite