En cas de liquidation ou de révocation : les Dirigeants sont protégés avec notre assurance chômage des dirigeants !
En effet, les entrepreneurs et mandataires sociaux qui ne relèvent pas de France Travail (Pole Emploi) peuvent bénéficier d’indemnisations pour s’assurer un revenu en cas de perte d’emploi avec la solution GSC. Comment ? La réponse est ici ⤵️
L’assurance volontaire GSC est un élément de sécurisation des transitions, fréquentes et inévitables dans la vie d’un entrepreneur. Elle offre flexibilité et sécurité avec des solutions modulables pour s’adapter à vos besoins uniques.
Le montant des indemnités GSC est déterminé par le revenu fiscal net du dirigeant ▶️ Exemple ▶️ Sur 24 mois avec une option à 70 % pour un revenu net fiscal de 41.000 €, le montant de l’indemnité annuelle garantie sera de 57.400 €, soit 2.392 € par mois.
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L’assurance chômage « GSC » permet ainsi de vous protéger en cas de perte involontaire d’emploi. Ce contrat vous offre une indemnisation et des garanties pouvant servir à démarrer un nouveau projet professionnel. Ainsi, la couverture « GSC » est souscrite sur votre initiative personnelle. La durée de versement et le montant des indemnités sont définis dès sa souscription.
Pour profiter de la GSC, la perte involontaire d’emploi peut être due à des événements : une cession, un redressement ou une liquidation judiciaire de l’entreprise, une restructuration, une dissolution, une fusion ou une absorption de l’entreprise sous contrainte économique.